Transporting your future
働きやすい職場認証制度取得企業
全従業員の物心両面の幸せを追求し、ともに協力し合い、
仕事に誇りとやりがいを持って働ける環境を目指す
私は異業種から転職し、『アオリを切る』という初めて耳にする言葉から
トラックドライバーとして美喜運輸との長い深い付き合いが始まりました。
お得意先様、協力会社様のおかげをもちまして、チーム力豊かな社員のもと20年を経て代表取締役に就任、現在に至ります。
社員とその家族の夢が叶い、ともに笑顔でたのしく働き、地域・社会から必要とされる企業を目指し、努力を続けてまいります。
また、昨今の社会情勢下においても日々の運行を確保しておりますことに、心より感謝申し上げます。
今後も皆様の変わらぬご愛顧とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役
比留間 文明
当社はSDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
安全運転の徹底による交通事故の撲滅
社員の健康診断受診率100%
資格・免許取得によるキャリアアップ
事故防止・交通安全の外部講習参加
若年・女性の幅広い雇用促進
トラガール・女性ドライバーの活用
環境性能に優れたトラックの導入
段階的にLED照明への交換
働き方改革の着実な実施
GPSを活用した適正な運行管理
エコドライブの推進
アイドリング・ストップの意識向上
ホワイト物流推進運動賛同企業
求荷求車システムWebKITの活用
当社はグリーン・エコプロジェクトに参加し、継続的なエコドライブ活動を通じて環境対策に取り組んでいます。
エネルギー消費の削減、
再利用可能なエネルギーの活用
アイドリングストップの実施
当社は「ホワイト物流」推進運動に賛同し、トラック運転者不足の深刻化に対応した物流の改善に取り組みます。
分類番号 | 取組項目 | 取組内容 | |
---|---|---|---|
A | ① | 物流の改善提案と協力 | 時間と作業の効率化と、乗務員への負担軽減策 |
A | ⑪ | 高速道路の利用 | 運送の効率化と拘束時間短縮 |
B | ① | 運送契約の書面化の推進 | 得意先との契約書の書面化 |
D | ① | 荷役作業時の安全対策 | 労働災害ゼロ、作業の教育指導 |
D | ② | 異常気象時の運行の中止・中断等 | 乗務員と積載物の安全を最優先し、運行を中止・中断 |
F | ① | 働きやすい労働環境の整備 | 人・会話を大切に、男女が働きやすい職場づくり |
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